Monitor @ Work

 

Gezondheidsonderzoek

Alle partijen hebben belang bij een goede gezondheid van de werknemers. Ziekte is immers niet alleen vervelend voor de persoon in kwestie, maar leidt ook tot verstoring in het werk van collega's en tot extra kosten voor de organisatie.

   

  

   

Huidonderzoek is één van de meer specifieke voorbeelden van gezondheidsonderzoek met Monitor@Work. Zie ook deze online test voor handeczeem.

Met Monitor@Work kunt u de gezondheid van medewerkers uitstekend in kaart brengen, evenals de vitaliteit en leefstijl. Door de nauwkeurige en betrouwbare wijze van meten geeft Monitor@Work u glashelder zicht op dergelijke gezondheidsrisico's binnen de organisatie. Het vormt daarmee de basis voor integraal gezondheidsmanagement (IGM).

Wat de onderzoeksresultaten precies betekenen, blijkt uit een vergelijking met benchmarks. Scoort de benchmark beter? Dan zijn er kansen tot verbetering.

Bovendien verrijken we de onderzoeksresultaten door vroege signalen op te pikken van mensen die dreigen uit te vallen. Met die informatie kunt u heel concreet werken aan preventie van functioneringsverlies en uitval.

Kortom, Monitor@Work helpt u uw organisatie gezond te houden!

Voldoen aan Arbowet
Monitor@Work kan alle algemene arbeidsrisico's en gezondheids- en welzijnsaspecten onderzoeken die in een organisatie spelen. Met Monitor@Work voldoet u dus aan eisen die de Arbowet stelt, zoals het verplichte PAGO of PMO.

Combineer en bespaar
Heeft u meerdere onderzoeken gepland, bijvoorbeeld een tevredenheidsonderzoek of een RI&E, dan bespaart u tijd, geld en moeite door deze te combineren. Met deze integrale benadering voorkomt u ook 'vragenlijstmoeheid' onder de medewerkers, wat de respons ten goede komt. Voor meer informatie kunt u contact met ons opnemen.

Brug tussen wetenschap en praktijk
Monitor@Work is hét voorbeeld van wetenschappelijk kennis die praktisch toepasbaar is gemaakt. Alle ontwikkelingen gebeuren in samenwerking met zowel wetenschap als de praktijk. Zo werken we op het gebied van gezondheidsonderzoek samen met de Nederlandse Vereninging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB), het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) en TNO.