Werkvermogen Y-generatie slechter dan oudere co...
In de drang naar hogere productiviteit, letten werkgevers steeds meer op het werkvermogen van hun...
09-02-2012. Lees verder
Nieuwe Monitor@Work Index wijst Topwerkgevers aan
Gemeente Zwolle, Tata Steel en Yara Sluiskil in top drie van 2011 Onderzoeksbureau SKB maakte o...
15-12-2011. Lees verder
Beste werkbelevingsvragenlijst van Nederland is...
De Vragenlijst Beleving en Beoordeling van de Arbeid (VBBA) is de meest toegepaste vragenlijst...
08-12-2011. Lees verder
Monitor@Work Index
Organisaties die een medewerkersonderzoek door SKB hebben laten uitvoeren, kunnen meedoen in de Monitor@Work-Index. De organisaties die hoog in de Index staan, zijn Topwerkgevers. Zij hebben het juiste speelveld gecreëerd om medewerkers optimaal te laten presteren.
De gemiddelde score op vitaliteit van de medewerkers (waaronder energie en plezier) en de mate waarin de organisatie de juiste hulpbronnen voor medewerkers weet te creëren, vormen de basis van de index. Oordelen de medewerkers daarnaast ook nog positief over de kwaliteit van de organisatie als geheel en over de arbeidsvoorwaarden, dan kan dat bijdragen aan een hogere positie.
Met de Monitor@Work Index kunnen we ook bepalen hoe aantrekkelijk uw organisatie is als werkgever in de regio. We maken hierbij gebruik van onze database die geanonimiseerde gegevens van meer dan 1 miljoen respondenten bevat.
De Topwerkgevers 2011 voor grote organisaties, werden bekend gemaakt op 15 december 2011.