Monitor @ Work

 

Risicomanagement

U wil uitval door verkeerde arbeidsomstandigheden aanpakken? Verzuim door RSI-klachten te snel af zijn? Voorkomen dat uw medewerkers uitgeblust raken en hun energie verliezen? Dan moet u allereerst de risico's binnen de organisatie kennen. Monitor@Work biedt die kennis.

Sommige zaken zijn prima te onderzoeken aan de hand van een checklist. Daarmee schat u eenvoudig waarneembare risico's zoals lawaai of losliggende snoeren goed in. Andere zaken echter, moet je echt aan de werknemer zelf vragen. Denk bijvoorbeeld aan een hoge werkdruk, pesten of de leefstijl van medewerkers. Door de nauwkeurige en betrouwbare wijze van meten geeft Monitor@Work u glashelder zicht op dergelijke risico's binnen de organisatie.

Wat de onderzoeksresultaten precies betekenen, blijkt uit een vergelijking met benchmarks. Scoort de benchmark beter? Dan zijn er kansen tot verbetering.

Bovendien verrijken we de onderzoeksresultaten door vroege signalen op te pikken van mensen die dreigen uit te vallen. Met die informatie kunt u heel concreet werken aan preventie van functioneringsverlies en uitval.

Kortom, met Monitor@Work beheerst u uw risico's.

Voldoen aan Arbowet
Monitor@Work kan alle algemene arbeidsrisico's en gezondheids- en welzijnsaspecten onderzoeken die in een organisatie spelen. Met Monitor@Work voldoet u dus aan eisen die de Arbowet stelt, zoals de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).

Combineer en bespaar
Heeft u meerdere onderzoeken gepland, bijvoorbeeld een tevredenheidsonderzoek of een gezondheidsonderzoek (PMO), dan bespaart u tijd, geld en moeite door deze te combineren. Hiermee voorkomt u ook 'vragenlijstmoeheid' onder de medewerkers, wat de respons ten goede komt.

Brug tussen wetenschap en praktijk
Monitor@Work is hét voorbeeld van wetenschappelijk kennis die praktisch toepasbaar is gemaakt. Alle ontwikkelingen gebeuren in samenwerking met zowel wetenschap als de praktijk. Zo werken we op het gebied van risico-onderzoek samen met vhp-ergonomie en het Instituut voor Psychotrauma.